中证报中证网讯（王珞）国药股份（600511）3月7日晚发布“提质增效重薪金”步履决策，公司将牢牢围绕恰当和种植企业中枢竞争力这一干线，推崇国药品牌上风和政策引颈作用，连续优化业态结构，推动公司高质地发展，连续践行央企担当。
连年来，公司恒久对峙聚焦“药械运动工作”这一主业，考究围绕“十四五”政策发展目的，从夯基固本、转型篡改、科技强企、管控提效及防控风险等方面深度缠绵、统率移交、紧执落实，连续推动公司政策向纵深股东，加快企业价值重塑，培育新质出产力，推动企业高质地发展。
国药股份先容，公司高度爱重对投资者的合理投资薪金，将干系利润分派政策列入《公司限定》，明确吸收现款、股票或者现款与股票麇集首的神志分派股利，且在公司盈利且现款约略得志公司连续筹画和经久发展的前提条款下，具备现款分成条款的，优先吸收现款分成神志进行利润分派。
国药股份对峙经久褂讪的现款分成原则，聚首公司的筹画情势、盈利水对等成分科学想象年度分成配送决策，自公司上市以来已累计分成23次，累计现款分成40多亿元。2022年至2024年本质的现款分成比率为30.06%，体现了公司积极薪金股东，保险中小股东正当职权的价值理念。
国药股份先容，公司对峙科技强企，篡改脱手，数字化转型助力发展。公司制定了“双情势、三阶段”的数字化转型本质决策，即稳步股东的举座转型情势与加快特点业务界限篡改的亮点情势麇集首，本质数字化转型斥地。通过不休的供应链价值重塑，推动公司高质地发展。
